Lubasa y E&S Escuela Superior de Negocios de Castellón, han firmado un convenio de colaboración con el objetivo de constituir la “Cátedra Lubasa de Desarrollo Humano en la Empresa”. Una iniciativa que se enmarca dentro del compromiso de la compañía con la formación y el progreso, así como de la actividad investigadora de la escuela.

Dirigida a empresarios, esta cátedra nace con dos objetivos: impulsar el desarrollo humano en las empresas, e innovar con nuevas herramientas y métodos de gestión de personas. Para ello, la Cátedra Lubasa de Desarrollo Humano en la Empresa incluye un programa de investigación basado en tres áreas: el Coaching; la Potenciación de equipos; y el Liderazgo, Cultura y Recursos Humanos.

A través de esta Cátedra se busca formar a los mejores líderes empresariales para que contribuyan al desarrollo de un modelo de empresa basado en la exigencia profesional, el crecimiento personal y el bienestar económico de todos sus integrantes.

Entre las actividades en las que se centrará la Cátedra Lubasa de Desarrollo Humano en la Empresa destacan la organización de mesas redondas para divulgar las investigaciones y de cursos especializados en la materia, destinados a directivos y empresarios de Castellón.

Un equipo docente de excepción

El claustro académico de la Cátedra Lubasa de Desarrollo Humano en la Empresa lo constituyen:

Antonio Beltrán Pueyo, pionero en Europa en la aplicación del pensamiento sistémico mediante el Coaching. Actualmente, esta desarrollando un método totalmente novedoso para crear equipos de alto rendimiento.

Juan Carlos Cubeiro, Presidente de Honor de la Asociación Española de Coaching, asesor del 80% de las empresas del Ibex-35, autor de diversos best-sellers y uno de los mayores expertos españoles en Liderazgo, Coaching, Estrategia y Cambio Cultural.

Juan Luis Garrigós, profesor de e&s, siendo uno de los introductores de la gestión por competencias en España y Director de recursos humanos a nivel mundial en dos multinacionales de la automoción.