masters online españa

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Metodología Virtual

  • Vídeos: vídeos grabados para sustituir a una clase presencial. Simplemente, en lugar de asistir a clases presenciales verás sus vídeos. Al menos se han grabado 300 horas de clases.
  • Webinars: en el MBA semipresencial cada semana se impartirán clases mediante vídeo conferencias participativas en las que el alumno podrá preguntar sus dudas al profesor.

Metodología masters online

También te ofrecemos la metodología 100% online si no puedes asistir a las clases en vivo. El masters online mba es la misma pero eliminando las videoconferencias.

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Dirigido a: personas procedentes de cualquier disciplina académica.

Titulación requerida: experiencia laboral previa y/o titulación universitaria de grado u equivalente.

Inicio versión virtual: 22 de Octubre de 2016.

Inicio versión master online: cada dos meses.

Duración: 9 meses.

30 créditos ECTS: nuestro título está adaptado a los nuevos créditos europeos.

alumnosavino2"El MBA está resultando un complemente perfecto incluso para un perfíl como el mío de licenciado químico especialista en medio ambiente” 
Juan Aviñó, alumno del EMBA. Responsable de Medioambiente en IFF International Flavours and Fragances.

nicolas2"El MBA ha signi­ficado una antes y un después en mi carrera como profesional”
Miguel Nicolás, alumno del EMBA. Gerente en Oset Cerámicas. 

contenidos

FINANZAS: Contabilidad básica. Interpretación de Balances, Cuenta de Resultados y Ratios. Finanzas Operativas: gestión de stocks y clientes, impagados, tesorería. Inversiones y Valoración de Empresas: VAN y TIR, métodos de valoración de empresas.
COMERCIAL Y MARKETING: Entrevista de ventas: método SPIN y cómo influir . Dirección de equipos comerciales: motivación, dirección por objetivos, planificación y organización. Marketing estratégico: segmentación, posicionamiento y creación de valor. Marketing mix: política de producto, precio, distribución y comunicación.
DIRECCIÓN GENERAL: Análisis estratégico y organización de colaboradores. Innovación: design thinking y co-creación. Estrategia de Marketing y Ventas: creación de valor para el cliente, estrategia de ventas y marca.
HABILIDADES: Liderazgo. Negociación. Motivación.
RECURSOS HUMANOS: Selección por competencias. Evaluación del Desempeño. Gestión de talento. Entrevista de coaching para directivos.
OPERACIONES: Lean Manufacturing. Gestión de Compras. Gestión de Calidad. Gestión de la Cadena de Suministro.